근로계약서 양식
건설 일용직 근로계약서 양식
현장명·계약기간·1공수 단가만 채우면 계약서 PDF를 바로 다운로드할 수 있어요
일용직도 사업주는 서면 근로계약서를 작성·교부할 의무가 있어요(근로기준법). 그런데 현장에서는 생략되는 경우가 많고, 나중에 임금체불이나 퇴직금 분쟁이 생겼을 때 계약서가 없으면 입증이 훨씬 어려워져요.
일용직이라도 실제로는 매일 새로 계약서를 쓰기보다 계약기간을 1개월로 잡고 자동 갱신하는 방식이 흔해요(아래 기본값도 그렇게 맞춰뒀어요).
계약 정보 입력
- 사업주(회사명)
- 근로자 성명
- 현장명(공사명)
- 직종
- 근로개시일
- 계약기간
- 1개월 (자동 갱신) — 가장 흔한 방식
- 공사(작업) 종료 시까지
- 직접 입력
- 1공수 단가
- 출근
- 퇴근
- 휴게(분)
- 임금 지급일
- 사회보험 적용
- 산재보험 (전 근로자 의무가입, 근로자 부담 없음)
- 고용보험
- 국민연금 (통상 월 8일·1개월 이상 근무 시)
- 건강보험 (통상 월 8일·1개월 이상 근무 시)
표준 근로계약서 (건설 일용직)
(사업주명)(이하 "사업주")과(와) (근로자명)(이하 "근로자")은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
근무 현장
담당 업무
소정근로시간
08:00 ~ 17:00 (휴게시간 60분)
임금(1일 기준)
매월 10일
사회보험
산재보험 · 고용보험
위 내용에 대해 사업주와 근로자는 상호 성실히 이행할 것을 약정하며, 근로계약서 1부를 근로자에게 교부한다.
사업주
근로자
계약서 작성·보관 체크리스트
- 계약서는 2부 작성해서 근로자도 1부 반드시 보관하세요(교부받지 못했다면 사업주에게 요청할 수 있어요).
- 이 페이지는 참고용 서식이에요 — 정확한 표준 양식은 고용노동부 홈페이지(moel.go.kr)에서도 확인할 수 있어요.
- 1공수 단가·근무시간·계약기간은 실제 근무 조건과 다르게 적으면 나중에 분쟁이 생겼을 때 오히려 불리해질 수 있으니 사실대로 적으세요.
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이 조건으로 실수령액도 확인해보세요
실수령액 계산기
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